Судебная история
С.С. Спирина, проработавшая в НИИСИ 17 лет, просила признать увольнение незаконным, восстановить её на работе, взыскать средний заработок и компенсацию морального вреда. Она также заявляла, что действия работодателя были дискриминационными. НИИСИ возражал и ссылался на сокращение должности и документы о кадровых изменениях.
Зеленоградский районный суд счёл сокращение реальным и не нашёл подтверждений дискриминации. Суд отказал в восстановлении на работе и в связанных требованиях, включая выплату заработка за время вынужденного прогула. Это вывод первой инстанции; в Мосгорсуде назначено открытое заседание по апелляции, и его исход пока неизвестен.
