«Лужники» сократили руководителя закупочного центра — суд не нашёл дискриминации

Ковригин руководил Центром координации и контроля закупочной деятельности в АО «Лужники». В ноябре 2025 года его уволили по сокращению штата. Он просил признать увольнение и связанные с ним приказы незаконными и дискриминационными, восстановить его на работе, выплатить средний заработок за вынужденный прогул и компенсировать моральный вред. Работодатель возражал, что должность упразднили, а подходящих вакансий на момент увольнения не было. Суд установил, что решение о сокращении приняли в рамках изменения организационной структуры, профсоюз дал согласие, а Ковригина предупредили более чем за два месяца и неоднократно сообщали о вакансиях. Предложенные подходящие должности он не занял; доказательств того, что работодатель скрыл от него другие вакансии, суд не увидел. Сокращена была единственная должность такого руководителя, поэтому сравнивать производительность с коллегами на той же должности не требовалось. Суд не нашёл доказательств дискриминации или нарушения процедуры и отказал во всех требованиях.